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    对于陈丰的这个想法，江成其实是能够理解。

    年纪的增大，让人不得不服老。

    但要说他才51岁，就想着退休，那也是太过于夸张了。

    因此对于陈丰的建议，江成也是听着做做参考。

    他自己心头也有数。

    目前的董事之中，管财务的周少成年纪已经到了58岁，临近退休，江成打算让他退下来。

    此外，魏志成管市场，他年纪也稍微大了一些。

    要年轻一些的董事，也就莫天青、李思琳了。

    此外就是候补董事丁成俊和杨辉两人。

    但丁成俊和杨辉两个人年纪太轻，资历也不够，还需要继续锻炼。

    在办公室谈了一会，江成这才让他先行离开。

    对于明年的安排，江成还需要继续思考，包括今年需要调整虚拟受限股的享受对象。

    那一批刚刚满三年条件的员工们可是铆足了劲在表现呢。

    当然，李思琳这一年的工作也非常的忙，对相关人员的考核，既要考虑日常工作表现，更要看为公司做出多大的贡献，一切都需要量化，并不容易。

    这阵子，李思琳也不在集团总部，而是带队前去考察了。

    于歆然这会儿进来了，“看你和陈丰谈好，我就过来了。”

    江成招着手，示意于歆然坐到了自己身边，“是，刚还和他商量下一轮的轮值ceo安排。”

    “你打算安排谁来？”于歆然倒了一杯茶，闻着茶香问道。

    “你来忙一年，怎么样？”江成拉过于歆然的手，问道。

    于歆然点点头，“行啊，我就担心做得不好。”

    “怎么会呢，你的优秀那是有目共睹的。”

    “现在枫火集团还是比较庞大，各项事情繁多复杂，特别是最赚钱的几个领域，手机、电脑端的竞争越来越大。”于歆然倒不至于很担心，但公司总体发展情况，她还是心里有数的。
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