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    莫天青和陈丰在轮值期间，集团公司发展依旧稳当，并没有出现什么大的问题。

    因此，江成打算继续下去这种模式。

    听到江成的问话，陈丰并没有急着回答，而是细细地思考了一下。

    “我建议李思琳和于歆然于董。”陈丰想了一会，随后说道。

    江成眼里头有些惊讶，“怎么会推荐她们两？”

    “思琳一直是公司元老，无论是资格和能力都有目共睹，她的性格是偏稳重的。”陈丰说道，“目前我们的集团公司已经过了快速扩张的时代，主要稳步发展就行，因此对她来说问题不大。”

    “嗯，那于董呢？”江成笑着问。

    “于董的管理能力其实是很强的，只不过江董在前，于董反而没有发挥的余地。”陈丰笑了笑说道。

    江成摆摆手，“一轮最多只能有一个女性轮值。”

    他可不想三年一轮的轮值，有两个女性，这样对于公司阳刚气质养成也有不利影响。

    “那我推荐于董。”

    “那另外两个呢？”

    陈丰紧皱着眉头，“江董下轮不轮值吗？”

    “我还在考虑要不要轮值。”江成直接道。

    “我建议还是要轮值，CEO作为公司最高管理，江董还是需要兼顾一下，不然那些中低层员工，对您不够熟悉。”陈丰建议道。“至于最后一个，我推荐莫天青。”

    “为什么？”

    “因为他还年轻，有魄力和冲劲。”陈丰感慨道，“我是真不行了，再做一年CEO的话，我感觉非得累出病来喽。”

    相对以往待过的小型游戏公司，陈丰现如今轮值CEO，管理的是一个世界最大的公司，枫火集团公司。

    员工数十万人，公司繁多复杂，就是每天需要处理的各项事务，就让人头疼得很。

    而他年纪大了，也该到了给年轻人让路的时候了。


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